暴雪任命首位企业文化主管 爆料称暴雪生存类新作代号“奥德赛”已开发5年

来自熟悉Xbox业务的爆料信息称于今年年初正式公布的暴雪旗下全新的生存类游戏新作的内部代号为“奥德赛 Project Odyssey”，该作已经开发了5年的时间，目前已处于内部可实机游玩的状态。

暴雪正在展开新的探索旅程。我们即将前往一个全新的宇宙，迎来一款崭新的PC和主机端生存游戏。在那里，我们将遇见未曾谋面的英雄，聆听未曾讲述的故事，并经历未曾体验的冒险。一片充满无限可能的广阔天地正在等待着我们去探寻。

暴雪娱乐很高兴能在此宣布，Jessica Martinez将担任我们的首位企业文化主管兼副总裁。这符合我们始终如一的倡议，即培养更多元、平等、包容的职场文化，让企业上下的所有人都能学习、成长，在工作中发挥出百分百的创意。

Jessica和暴雪领导团队将负责发展并实施我们的文化战略，确保所有团队和职能部门都能统一遵守，并重新改革学习与人才发展方案。Jessica很期待在游戏行业中引领变革，她表示“当你建立了以人为本的环境，为团队营造安全感和重视感，让大家朝着共同的目标齐心协力，所有人——包括员工、玩家和企业——就都能茁壮成长。”为了帮助实现这个目标，Jessica将领导学习与发展团队，注重交流与互动，并和各个游戏和职能部门的领导者紧密合作。

“当人际关系的价值体现在我们的行动中时，我们才能为企业赋予人性。”Jessica如是说，她还将引领关键的行动计划，确保我们的价值观能够体现在日常经营和组织设计中，帮助提升暴雪游戏之间的关联，并积极保障各个支持团队的独特性。

Jessica加入暴雪时已拥有超过14年的战略、沟通、运营和员工领导经验。她曾在华特迪士尼公司担任办公室主任，以及迪士尼乐园首席安全官和首席技术与数字官，是其关键的战略顾问。除了引领包括21世纪福克斯并购安全整合在内的重大组织性变动之外，Jessica还主张创造以价值观为驱动、以多元性为倡导的文化，使全球各地的团队紧密相连。Jessica还是一位积极的滑雪爱好者，动物救助的热切支持者，以及少年棒球联盟的教练。欢迎加入我们的团队，Jessica！

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